Ein wichtiges Ziel für die Region Oben an der Volme, bestehend aus den Kommunen Halver, Herscheid, Kierspe, Meinerzhagen und Schalksmühle, ist die Fachkräftesicherung.
Um Arbeitgeber aus der Region hierbei zu unterstützen, hat der Verein Regionalentwicklung Oben an der Volme e. V. 2019 das „Netzwerk Zukunft“ gegründet. Hierbei handelt es sich um einen Zusammenschluss von Unternehmen und Schulen aus der Region sowie übergeordneten Institutionen. Das gemeinsame Ziel: Junge Menschen in der Region halten und die Fachkräfte von morgen sichern, indem ihnen die Vielfalt der beruflichen Perspektiven vermittelt sowie die hohe Lebensqualität in der Region aufgezeigt wird.
Ein Baustein der Netzwerkarbeit bestand in der Erstellung der „Karriereseite Oben an der Volme“ in 2021. Hierüber können junge Menschen aus der Region, ihre Eltern oder aber auch Fachkräfte von außerhalb erfahren, was den Wirtschafts- und Lebensstandort Oben an der Volme ausmacht und welche beruflichen Optionen es hier gibt.
Nun hat die Seite sowohl inhaltlich als auch gestalterisch einen Relaunch erfahren, um die Zielgruppe noch besser zu erreichen.
Kernstück der Seite ist die Arbeitgebersuche. Sie bietet eine Übersicht über eine Vielzahl an Arbeitgebern aus der Region. Hier können die Fachkräfte von morgen zudem filtern, ob sie ein Praktikum, eine Ausbildung, ein duales Studium oder eine Anstellung suchen, in welchem Wirtschaftsbereich sie tätig sein wollen oder ob sie in einer bestimmten Kommune suchen. Weiß man noch nicht so konkret, was man sucht, kann man aber auch einfach alle Arbeitgeber in Ruhe ansehen.
Neben der Arbeitgebersuche werden nun auch die besonderen regionalen Angebote der „Ausbildungsbörse Oben an der Volme“ und des „Gap Years Südwestfalen“ vorgestellt. Bei dem Gap Year handelt es sich um ein Format, bei dem junge Menschen innerhalb eines Jahres die Möglichkeit haben, dreimal ein dreimonatiges Praktikum zu absolvieren. Das bietet eine gute Möglichkeit, um sich nach dem Schulabschluss in der Berufswelt zu orientieren. Auf der Seite sieht man, welche Unternehmen aus Oben an der Volme ein Gap Year-Praktikum anbieten.
Zudem finden auch Arbeitgeber nun auf der Seite alle Informationen rund um das Netzwerk, die besonderen Formate des Gap Years und der Ausbildungsbörse sowie die Möglichkeit, sich auf der Seite mittels eines Formulars unkompliziert und kostenfrei eintragen zu lassen.
Der Relaunch der Seite wurde mit Hilfe der LEADER-Förderung im Rahmen des Projekts „Ausbildungs- und Jobperspektiven Oben an der Volme“ finanziert, in dessen Zuge auch noch weitere Marketingmaßnahmen realisiert werden. Die Kofinanzierung erfolgte durch die fünf Oben an der Volme-Kommunen.
Sie sind ein Unternehmen aus der Region und möchten Teil der Seite werden?
Dann melden Sie sich gerne beim Regionalmanagement! Voraussetzung ist, dass Sie mindestens ein Berufsbild (Praktikum, Ausbildung, duales Studium, Anstellung) anbieten und eine eigene Homepage besitzen, auf die verlinkt werden kann.
Kontakt:
Friederike Bönnen und Susanne Neumann
02359/661-444
