Gleich mehrere Maßnahmen zur Unterstützung der Fachkräftesicherung und -gewinnung konnten in den letzten Wochen und Monaten umgesetzt werden.
Zum einen wurde das Angebot für Arbeitgeber, sich im Rahmen der Arbeitgebersuche auf unserer Karriereseite darzustellen, um das Form einer Detailseite erweitert. Unter dem Titel „Wer wird sind und was uns ausmacht“ können unsere Arbeitgeber nun detaillierter zeigen, was das Besondere bei ihnen ist, was sie jungen Menschen bieten können bzw. warum es gerade bei ihnen spannend ist, z. B. eine Ausbildung zu machen.
Außerdem wurde der Relaunch unserer Karriereseite über eine begleitende Image-Kampagne beworben, was sich angesichts der Nutzerzahlen als erfolgreich erweist.
Zwei neue Videos, die im Rahmen der Kleinprojektförderung erstellt werden konnten, dienen nun zusätzlich der Bewerbung des Gap Years und den Ausbildungsmöglichkeiten in der Region. Sie sind auf unserer Karriereseite und unserem YouTube-Kanal zu sehen.
