| Status des Projekts: | Abgeschlossen |
| Projektträger: | Regionalentwicklung Oben an der Volme e. V. |
| Ort der Umsetzung: | Halver, Kierspe, Meinerzhagen, Schalksmühle |
| Zeitraum: | 2019-2022 |
| Fördersatz: | 65 % gefördert durch LEADER 2016-2023 |
| Fördersumme: | rund 34.700 € |
| Handlungsfeld: | Wirtschaft |
Oben an der Volme als attraktive Region zum Leben und Arbeiten präsentieren und neue Kooperationen zur Fachkräftesicherung schmieden – das war und ist das Ziel des Projekts
Bei dem „Netzwerk Zukunft: Schule – Eltern – Wirtschaft“ handelt es sich um einen Zusammenschluss von Arbeitgebern, Schulen und übergeordneten Institutionen, die gemeinsam die Kenntnis über Ausbildungs- und Karrierechancen in Oben an der Volme bei Schülern und Eltern steigern und das Image der Region als attraktiven Wirtschafts- und Arbeitsstandort insgesamt erhöhen möchten. Um passende Formate und Ansätze hierfür auszuloten und umzusetzen, trifft sich das Netzwerk (auch über die Projektlaufzeit hinaus) zwei- bis dreimal im Jahr.
Mit Hilfe der LEADER-Förderung wurden mittlerweile im Rahmen von drei Projekten zahlreiche Marketingmaßnahmen umgesetzt. So wurde die Karriereseite ins Leben gerufen, auf der sich Fachkräfte (und die, die welche werden wollen) über spannende Karrieremöglichkeiten in der Region informieren können. Hinzu kamen Social Media Kampagnen, Postkarten und Plakate sowie ein Imagevideo, um die Zielgruppe der jungen Menschen zu erreichen. Zudem wurden im Rahmen einer Netzwerkkampagne die bestehende Seite um einen Reiter rund um das Netzwerk erweitert als auch Flyer designt und gedruckt, um noch mehr Arbeitgeber für das Netzwerk zu gewinnen.
Auch für die neue Förderphase hat das Netzwerk schon einige neue Projektideen parat und steht weiterhin allen interessierten Arbeitgebern und Institutionen offen.
Bei dem „Netzwerk Zukunft: Schule – Eltern – Wirtschaft“ handelt es sich um einen Zusammenschluss von Arbeitgebern, Schulen und übergeordneten Institutionen, die gemeinsam die Kenntnis über Ausbildungs- und Karrierechancen in Oben an der Volme bei Schülern und Eltern steigern und das Image der Region als attraktiven Wirtschafts- und Arbeitsstandort insgesamt erhöhen möchten. Um passende Formate und Ansätze hierfür auszuloten und umzusetzen, trifft sich das Netzwerk (auch über die Projektlaufzeit hinaus) zwei- bis dreimal im Jahr.
Mit Hilfe der LEADER-Förderung wurden mittlerweile im Rahmen von drei Projekten zahlreiche Marketingmaßnahmen umgesetzt. So wurde die Karriereseite ins Leben gerufen, auf der sich Fachkräfte (und die, die welche werden wollen) über spannende Karrieremöglichkeiten in der Region informieren können. Hinzu kamen Social Media Kampagnen, Postkarten und Plakate sowie ein Imagevideo, um die Zielgruppe der jungen Menschen zu erreichen. Zudem wurden im Rahmen einer Netzwerkkampagne die bestehende Seite um einen Reiter rund um das Netzwerk erweitert als auch Flyer designt und gedruckt, um noch mehr Arbeitgeber für das Netzwerk zu gewinnen.
Auch für die neue Förderphase hat das Netzwerk schon einige neue Projektideen parat und steht weiterhin allen interessierten Arbeitgebern und Institutionen offen.
